Lowongan Staff Operasional PT Ajinomoto Kuningan Tahun 2024

Memulai karir di perusahaan ternama dengan reputasi yang baik pasti menjadi impian banyak orang. Bagaimana jika kesempatan ini datang dari PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang sudah dikenal luas dengan produk berkualitas dan inovatif?

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di bidang operasional, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan emas untuk berkontribusi dan berkembang bersama perusahaan. Simak informasi lengkap lowongan Staff Operasional PT Ajinomoto Kuningan di artikel ini!

Lowongan Staff Operasional PT Ajinomoto Kuningan

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, memproduksi berbagai produk makanan berkualitas tinggi dan inovatif, seperti penyedap rasa, bumbu masak, dan produk pangan lainnya.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Operasional yang akan ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.

Info Lowongan Staff Operasional PT Ajinomoto Sidoarjo Tahun 2024, Cek Sekarang!

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
  • Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
  • Posisi: Staff Operasional
  • Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) dari berbagai bidang, terutama di bidang Teknik Industri, Manajemen Industri, atau setara
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional, terutama di industri manufaktur
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama program Microsoft Office
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Melakukan kegiatan operasional di area produksi, seperti pengolahan bahan baku, pengemasan, dan penyimpanan
  • Memastikan kelancaran proses produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan
  • Mengawasi dan mengendalikan peralatan produksi
  • Melakukan pengecekan dan pencatatan data produksi
  • Melakukan analisis dan evaluasi terhadap proses produksi
  • Melakukan koordinasi dengan tim produksi dan tim terkait
  • Melakukan kegiatan lain yang berhubungan dengan operasional produksi

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Pengalaman di bidang operasional, khususnya di industri manufaktur
  • Kemampuan mengoperasikan mesin produksi
  • Kemampuan membaca dan memahami diagram dan instruksi teknis
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mandiri
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi jiwa
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan diri

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia di https://www.ajinomoto.co.id/id. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan CV Anda ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia.

Jangan lupa untuk memeriksa kembali persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, dan kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu yang ditentukan. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Ajinomoto Indonesia?

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Staff Operasional di PT Ajinomoto Indonesia adalah memiliki pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional, kemampuan mengoperasikan komputer, dan beberapa kualifikasi lainnya yang telah disebutkan sebelumnya. Anda juga harus memiliki sikap dan dedikasi yang tinggi untuk bekerja dalam tim dan mencapai target perusahaan.

Info Lowongan Staff Operasional PT Ajinomoto Tegal Tahun 2024, Cek Sekarang!

2. Apa saja tugas dan tanggung jawab yang akan dijalankan sebagai Staff Operasional di PT Ajinomoto Indonesia?

Tugas dan tanggung jawab Staff Operasional di PT Ajinomoto Indonesia meliputi kegiatan operasional di area produksi, seperti pengolahan bahan baku, pengemasan, dan penyimpanan. Anda juga akan bertanggung jawab dalam memastikan kelancaran proses produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan, mengawasi peralatan produksi, melakukan pengecekan data, dan menganalisis proses produksi.

3. Berapa kisaran gaji untuk posisi Staff Operasional di PT Ajinomoto Indonesia?

Gaji untuk posisi Staff Operasional di PT Ajinomoto Indonesia berkisar antara Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Gaji ini bisa saja berubah tergantung pada pengalaman dan kinerja Anda.

4. Apa saja benefit yang didapatkan karyawan PT Ajinomoto Indonesia?

Karyawan PT Ajinomoto Indonesia mendapatkan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan diri.

5. Apa saja tips untuk melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia?

Tips untuk melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia adalah memahami persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, mempersiapkan CV dan surat lamaran yang menarik, dan berlatih menghadapi wawancara kerja. Pastikan untuk mempelajari informasi tentang PT Ajinomoto Indonesia dan produk-produknya untuk memperkuat kesan profesional Anda.

Kesimpulan

Lowongan Staff Operasional PT Ajinomoto Kuningan merupakan kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam industri makanan dan minuman. Dengan peluang pengembangan karir dan benefit yang menarik, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Ingatlah bahwa informasi ini merupakan referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih valid Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia di https://www.ajinomoto.co.id/id.

Perlu diingat bahwa semua lowongan pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia dan meminta biaya untuk proses penerimaan karyawan, segera laporkan kepada pihak yang berwenang.